{"id":2590,"date":"2014-06-16T17:48:29","date_gmt":"2014-06-16T17:48:29","guid":{"rendered":"http:\/\/suomiunkari.fi\/osastot\/tampere\/?p=2590"},"modified":"2014-06-16T17:48:29","modified_gmt":"2014-06-16T17:48:29","slug":"tyollisyystilanne-kohentuu-yha","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/suomiunkari.fi\/osastot\/tampere\/2014\/06\/16\/tyollisyystilanne-kohentuu-yha\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6llisyystilanne kohentuu yh\u00e4"},"content":{"rendered":"

Ty\u00f6llisyytt\u00e4 on k\u00e4sitelty kes\u00e4kuun aikana useissa M1:n uutisissa. Uutisten mukaan Unkarin ty\u00f6llisyys on kohentunut entisest\u00e4\u00e4n. Ty\u00f6llisten m\u00e4\u00e4r\u00e4 ylitti 4,1 miljoonan ty\u00f6ntekij\u00e4n rajan helmi\u2013huhikuun v\u00e4lisen nelj\u00e4nnesvuoden aikana. Unkarin tilastolaitoksen, K\u00f6zponti Statisztikai Hivatal, KSH, tilastojen mukaan 15\u201374 -vuotiaista on ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 kaikkiaan 4107 000. Edellisen vuoden vastaavaan ajanjaksoon verrattuna helmikuun alusta lasketun nelj\u00e4nnesvuoden aikana ty\u00f6llisten m\u00e4\u00e4r\u00e4 nousi 237000:lla ja 15\u201364 -vuotiaiden osalta 241000:lla. Vastaavasti ty\u00f6llisten osuus 15\u201374 -vuotiaista kasvoi 3,2 prosenttiyksikk\u00f6\u00e4 ja 15\u201364 -vuotiaiden joukossa 4,1 prosenttiyksikk\u00f6\u00e4. Ty\u00f6llisten osuus ensimm\u00e4isess\u00e4 ryhm\u00e4ss\u00e4 on nyt 53,9 % ja j\u00e4lkimm\u00e4isess\u00e4 61,4 %.<\/span><\/p>\n

KSH:n mukaan po. aikana 15\u201364 -vuotiaista miehist\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 on 2 206 000 eli kasvua edellisvuoteen verrattuna on 4,9 prosenttiyksikk\u00f6\u00e4 ja ty\u00f6llisten osuus miehiss\u00e4 on noussut 67,5 %:iin. Samanik\u00e4isist\u00e4 naisista ty\u00f6ss\u00e4 on 1 872 000 ja muutos edellisvuodesta +3,3 prosenttiyksikk\u00f6\u00e4 ja suhteellinen osuus 55,5 %.<\/span><\/p>\n

15\u201324 -vuotiaista ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 on 256 000 eli 22,9 %. Kasvua edellisen vuoden vastaavaan aikaan verrattuna on 4 prosenttiyksikk\u00f6\u00e4. Niin parhaassa ty\u00f6i\u00e4ss\u00e4 olevien (25\u201354 -vuotiaat) kuin my\u00f6s 55\u201364 -vuotiaiden ryhm\u00e4ss\u00e4 ty\u00f6llisyys on parantunut. Edellisess\u00e4 nousu on 3,9 prosenttiyksikk\u00f6\u00e4 ja ty\u00f6ssa olevien osuus 78,3 %, j\u00e4lkimm\u00e4isess\u00e4 ryhm\u00e4ss\u00e4 kasvu on ollut 3,6 prosenttiyksikk\u00f6\u00e4 ja ty\u00f6llisten osuus on noussut 41,1 %:iin.<\/span><\/p>\n

15\u201374 -vuotiaiden osalta ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 olevien osuus on 65,9 % ja edellisvuoden vastaavana aikana 63,7 %.Valtiovarainministeri\u00f6n, Nemzetgazdas\u00e1gi Miniszt\u00e9rium,<\/em> tiedotteessa korostetaan, ett\u00e4 vuoden 2010 vastaavasta ajanjaksosta ty\u00f6llisten m\u00e4\u00e4r\u00e4 on noussut 375000 .lla. Kasvuun vaikuttavina tekij\u00f6in\u00e4 on mukana julkisen sektorin ty\u00f6llisyyden, k\u00f6zfoglalkoztat\u00e1s,<\/em> paraneminen sek\u00e4 muuttoliike, mig\u00e1ci\u00f3.<\/em> Lis\u00e4ksi kasvuun vaikuttavat hallituksen ty\u00f6llist\u00e4misohjelmat \u2013 kuten esim. ensimm\u00e4isen ty\u00f6paikan saamisesta annettu takuu, ty\u00f6n per\u00e4ss\u00e4 toiselle paikkakunnalle muuttavien asumistuki sek\u00e4 PK-yrityksille uusien ty\u00f6paikkojen luomiseen tarjotut avustukset. Ty\u00f6llisten m\u00e4\u00e4r\u00e4n kasvuun aikaisempaa merkitt\u00e4v\u00e4mm\u00e4lt\u00e4 osalta on vaikuttanut yksityinen sektori.<\/span><\/p>\n

Ministeri\u00f6 korostaa, ett\u00e4 ett\u00e4 15\u201364 -vuiotiaiden joukossa ty\u00f6ss\u00e4 olevien osuus on jo toista kuukauttta ylitt\u00e4nyt 55 %:n osuuden, sill\u00e4 tarkastelujakson (helmi-huhtikuu 2014) ty\u00f6llisyysaste on korkeampi kuin aiempien vuosinelj\u00e4nnesten. Unkari alkaa ty\u00f6llisyyden osalta l\u00e4hesty\u00e4 EU:n keskiarvoa. Toistaiseksi Unkari on yh\u00e4 3\u20133,5 prosenttiyksikk\u00f6\u00e4 t\u00e4st\u00e4 tavoitteesta j\u00e4ljess\u00e4, mutta viisi vuotta sitten ero oli 8,5 prosenttiyksikk\u00f6\u00e4. <\/span><\/p>\n

Vastaavasti tarkastelujaksolla ty\u00f6tt\u00f6mi\u00e4 ty\u00f6nhakijoita oli 116 000 v\u00e4hemm\u00e4n edellisvuoden vastaavaan ajanjaksoon verrattuna. T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 ty\u00f6tt\u00f6myys on 8,1 % ja edellisen kerran tilanne oli n\u00e4in suotuisa vuoden 2008 ensimm\u00e4isell\u00e4 vuosibnelj\u00e4nneksell\u00e4. Ministeri\u00f6n mukaan ty\u00f6llisyyden kasvuun on vaikuttanut my\u00f6s ty\u00f6n verotuksen keventyminen, erillinen ty\u00f6paikkojen s\u00e4ilytt\u00e4miseen t\u00e4ht\u00e4\u00e4v\u00e4 toimenpideohjelma, Munkahelyv\u00e9delmi Akci\u00f3terv,<\/em> taloudellista aktiivisuutta tukevat toimenpiteet sek\u00e4 2013 tapahtunut talousel\u00e4m\u00e4n k\u00e4\u00e4nne parempaan. Erinomaiset makrotason tiedot todistavat ministeri\u00f6n mukaan nimenomaan talouydellisen nousukauden alkamisesta. <\/span><\/p>\n

Ty\u00f6tt\u00f6myyden aleneminen jatkuu. Trakastelujaksolla (helmi\u2013huhtikuu 2014) ty\u00f6yy\u00f6mien m\u00e4\u00e4r\u00e4 edellisen vuoden tilanteeseen verrattuna on laskenut 8,3 prosentist\u00e4 8,1 prosenttiin. KSH:n mukaan 15\u201374 -vuotiaissa ty\u00f6tt\u00f6mi\u00e4 on 361 000 eli 116 000 v\u00e4hemm\u00e4n kuin edellisvuonna vastavaana ajanjaksona. Parhaassa ty\u00f6i\u00e4ss\u00e4 olevin eli 25\u201355 -vuotiaiden joukossa ty\u00f6tt\u00f6mi\u00e4 ty\u00f6nhakijoita on 90 000 v\u00e4hemm\u00e4n kuin edellisvuonna eli lasku oli 2,7 prosenttiyksikk\u00f6\u00e4, ty\u00f6tt\u00f6myysprosentti tarkastelukaudella on t\u00e4ss\u00e4 ryhm\u00e4ss\u00e4 laskenut 7,4 %:iin.<\/span><\/p>\n

15\u201374-viotiaista miehist\u00e4 tarkastelujaksolla oli ty\u00f6tt\u00f6min\u00e4 191 000 eli 72 000 v\u00e4hemm\u00e4n kuin vuosi sitten ja ty\u00f6tt\u00f6myysaste vastaavasti laskenut 3,4 prosenttiyksikk\u00f6\u00e4 7,9 %:iin. Naisten osalta t\u00f6tt\u00f6mi\u00e4 ty\u00f6nhakijoita on 169 000 eli 8,2 prosenttia, mik\u00e4 on 2,4 prosenttioyksikk\u00f6\u00e4 alhaisempi kuin vuosi sitten. Sen sijaan 15\u201324 -vuotiaiden eli nuorten ty\u00f6tt\u00f6myysaste 19,8 % on valtiovallan toimenpiteist\u00e4 huolimatta edelleenkin korkea, joskin se on kaikkiaan 7,7 prosenttiyksikk\u00f6\u00e4 alhaisemp\u00e5i kuin edellisvuonna vastaavana aikana.<\/span><\/p>\n

Tytt\u00f6mist\u00e4 ty\u00f6nhakijoista 51,8 % on etsinyt ty\u00f6t\u00e4 v\u00e4hint\u00e4\u00e4n vuoden. Ty\u00f6tt\u00f6myysjakson keskim\u00e4\u00e4r\u00e4inen pituus on ollut yli 1,5 vuotta (19,2 kk). Ty\u00f6voimaviranomaisten, Nemzeti Munka\u00fcgyi Hivatal,<\/em> tilastojen mukaan try\u00f6tt\u00f6mi\u00e4 ty\u00f6nhgakijoita on Unkarissa tarkastelujaksolla 414 000. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ty\u00f6llisyytt\u00e4 on k\u00e4sitelty kes\u00e4kuun aikana useissa M1:n uutisissa. Uutisten mukaan Unkarin ty\u00f6llisyys on kohentunut entisest\u00e4\u00e4n. Ty\u00f6llisten m\u00e4\u00e4r\u00e4 ylitti 4,1 miljoonan ty\u00f6ntekij\u00e4n rajan helmi\u2013huhikuun v\u00e4lisen nelj\u00e4nnesvuoden aikana. Unkarin tilastolaitoksen, K\u00f6zponti Statisztikai Hivatal, KSH, tilastojen mukaan 15\u201374 -vuotiaista on ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 kaikkiaan 4107 … Lue loppuun →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[4],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/suomiunkari.fi\/osastot\/tampere\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2590"}],"collection":[{"href":"https:\/\/suomiunkari.fi\/osastot\/tampere\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/suomiunkari.fi\/osastot\/tampere\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/suomiunkari.fi\/osastot\/tampere\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/suomiunkari.fi\/osastot\/tampere\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2590"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/suomiunkari.fi\/osastot\/tampere\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2590\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2596,"href":"https:\/\/suomiunkari.fi\/osastot\/tampere\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2590\/revisions\/2596"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/suomiunkari.fi\/osastot\/tampere\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2590"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/suomiunkari.fi\/osastot\/tampere\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2590"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/suomiunkari.fi\/osastot\/tampere\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2590"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}