{"id":850,"date":"2012-09-13T18:20:42","date_gmt":"2012-09-13T18:20:42","guid":{"rendered":"http:\/\/suomiunkari.fi\/osastot\/tampere\/?p=850"},"modified":"2012-09-29T09:05:01","modified_gmt":"2012-09-29T09:05:01","slug":"tyollisten-maara-kasvaa-kohisten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/suomiunkari.fi\/osastot\/tampere\/2012\/09\/13\/tyollisten-maara-kasvaa-kohisten\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6llisten m\u00e4\u00e4r\u00e4 kasvaa &#8230;"},"content":{"rendered":"<p><strong>28.9.2012.<\/strong><em> Unkarin tilastokeskuksen , K\u00f6zponti Statisztikai Hivatal,<\/em> mukaan kes\u00e4kuun alusta elokuun loppuun Unkarissa oli t\u00f6iss\u00e4 (eli ty\u00f6llisi\u00e4) kaikkiaan 3914000 henke\u00e4, mik\u00e4 on 77000 enemm\u00e4n kuin vuuotta aikaisemmin. Vastaavasti ty\u00f6tt\u00f6mi\u00e4 ty\u00f6nhakijoita oli 10,4 % ty\u00f6voimasta. M1:n uutisten mukaan ty\u00f6llisten m\u00e4\u00e4r\u00e4n kasvu on ollut voimakasta, edellisen kerran n\u00e4in ripe\u00e4\u00e4 kasvua on ollut vuonna 2003. My\u00f6s ty\u00f6tt\u00f6myys on alhaisimmillaan vuoden 2010 j\u00e4lkeen. Uutisissa lueteltiin useita esimerkkej\u00e4 parantuneesta ty\u00f6llisyydest\u00e4: miskolcilainen 50 hengen muovialan PK-yritys; szolnokilainen vetureita ja rautatievaunuja valmistava tehdas, joka rakentaa uuden tuotantohallin ja palkkaa 230 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4; Szentgotthardissa toimiva Opelin tehdas avaa uuden tuotantolinjan ja palkkaa 800 uutta ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 sek\u00e4 l\u00e4\u00e4ketehdas, joka avaa uuden laboratorion ja ty\u00f6llist\u00e4\u00e4 50 tutkijaa. Yhdess\u00e4 viikossa syntyi siis yli 1000 uutta ty\u00f6paikkaa. Edelleen 25\u201345-vuotiaiden ohella my\u00f6s vanhemmat ik\u00e4luokat saavat ty\u00f6t\u00e4. \u2013 P\u00e4\u00e4ministeri kertoikin Kossuth-radion suositussa <em>180 perc<\/em>-ohjelmassa(180 minuuttia), ett\u00e4 Euroopassa on t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 v\u00e4h\u00e4n niit\u00e4 maita, joissa ty\u00f6llisyys paranee, joissa syntyy ty\u00f6paikkoja ja avataan uusia tehtaita. Samalla h\u00e4n kuitenkin tunnusti, ett\u00e4 on haasteitakin, kuten alhaiset palkat ja monien perheiden el\u00e4m\u00e4ntilanne on heikko velkaantumisen takia: <em>\u201dOn ongelmia kyllin, mutta on my\u00f6s n\u00e4ht\u00e4v\u00e4, ett\u00e4 se tie, jolla etenemme talouskriisimme ratkaisemiseksi, johtaa johonkin, ulos mets\u00e4st\u00e4!\u201d.<\/em>\u2013 Positiivisina ty\u00f6llisyyteen vaikuttavina seikkoina uutiset n\u00e4kiv\u00e4t my\u00f6s tukij\u00e4rjestelmien uudelleenorganisoinnin, erilaiset julkisen sektorin ty\u00f6llist\u00e4misohjelmat sek\u00e4 ty\u00f6paikkojen turvaamiseen t\u00e4ht\u00e4\u00e4v\u00e4t toimintasuunnitelmat, <em>munkahelyv\u00e9delmi akci\u00f3tervek.<\/em> \u2013 Samanaikaisesti jouduttiin kuitenkin toteamaan p\u00e4invastainen kehitys: unkarilainen \u00f6ljy- ja kaasualan konserni MOL k\u00e4ynnist\u00e4\u00e4 toimenpiteet 700 ty\u00f6ntekij\u00e4 irtisanomiseksi, mutta kertoo samalla, ett\u00e4 seuravien kolmen vuoden aikana toteutettavien investointien j\u00e4lkeen voidaan palkata 5000 uutta ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>28.9.2012. Unkarin tilastokeskuksen , K\u00f6zponti Statisztikai Hivatal, mukaan kes\u00e4kuun alusta elokuun loppuun Unkarissa oli t\u00f6iss\u00e4 (eli ty\u00f6llisi\u00e4) kaikkiaan 3914000 henke\u00e4, mik\u00e4 on 77000 enemm\u00e4n kuin vuuotta aikaisemmin. Vastaavasti ty\u00f6tt\u00f6mi\u00e4 ty\u00f6nhakijoita oli 10,4 % ty\u00f6voimasta. M1:n uutisten mukaan ty\u00f6llisten m\u00e4\u00e4r\u00e4n kasvu &hellip; <a href=\"https:\/\/suomiunkari.fi\/osastot\/tampere\/2012\/09\/13\/tyollisten-maara-kasvaa-kohisten\/\">Lue loppuun <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[4],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/suomiunkari.fi\/osastot\/tampere\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/850"}],"collection":[{"href":"https:\/\/suomiunkari.fi\/osastot\/tampere\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/suomiunkari.fi\/osastot\/tampere\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/suomiunkari.fi\/osastot\/tampere\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/suomiunkari.fi\/osastot\/tampere\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=850"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/suomiunkari.fi\/osastot\/tampere\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/850\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":855,"href":"https:\/\/suomiunkari.fi\/osastot\/tampere\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/850\/revisions\/855"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/suomiunkari.fi\/osastot\/tampere\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=850"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/suomiunkari.fi\/osastot\/tampere\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=850"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/suomiunkari.fi\/osastot\/tampere\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=850"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}